Kế hoạch phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội giai đoạn 2026-2030

Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 1287/KH-UBND ngày 25/2/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh kế hoạch phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Lai Châu giai đoạn 2026-2030; Văn phòng UBND tỉnh ban hành kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ-TW ngày 23/5/2018 của Ban chấp hành trung ương về cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội; Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới; Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10/12/2025 của Chính phủ về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đến năm 2030.

Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo Văn phòng và công chức, viên chức, người lao động (CCVCNLĐ) trong việc chấp hành và thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), góp phần đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH.

2. Yêu cầu

Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phối hợp thực hiện vận động người tham gia BHXH và lãnh đạo chỉ đạo giải quyết kịp thời các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo Văn phòng; phát huy vai trò của cả hệ thống chính trị trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH; đảm bảo người lao động có thu nhập ổn định khi ốm đau, thai sản, tai nạn, thất nghiệp; góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

2. Chỉ tiêu đến năm 2030

100% CCVCNLĐ trong cơ quan tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tham mưu UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, cụ thể: 

+ Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 80%.

+ Tối thiểu 95% người dân, doanh nghiệp đánh giá hài lòng khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CỤ THỂ

1. Tăng cường công tác chỉ đạo, nâng cao năng lực quản lý nhà nước trong thực hiện các chính sách pháp luật BHXH, BHTN

Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, lãnh đạo trong việc thực hiện nghiêm chính sách, pháp luật, mục tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHXH tự nguyện giai đoạn 2026-2030.

Đơn vị thực hiện: Các phòng, ban, trung tâm.

Thời gian thực hiện: Thưởng xuyên trong năm.

2. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật nâng cao nhận thức của CCVCNLĐ và người dân về chính sách BHXH

Triển khai đồng bộ, hiệu quả công tác tuyên truyền đến CCVCNLĐ và nhân dân về chế độ chính sách BHXH (bao gồm BHXH bắt buộc và tự nguyện), BHTN về quyền lợi và ý nghĩa an sinh xã hội của chính sách, kiến thức pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH đến CCVCNLĐ.

Đơn vị chủ trì: Trung tâm Tin học và Công báo.

Đơn vị phối hợp: Các phòng, ban, trung tâm.

Thời gian thực hiện: Thường xuyên trong năm.

3. Giải quyết kịp thời các chế độ BHXH, BHTN

Giải quyết và chi trả chế độ BHXH, trợ cấp một lần chế độ BHTN; đảm bảo quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHTN.

Đơn vị chủ trì: Phòng Hành chính – Quản trị.

Đơn vị phối hợp: Trung tâm Tin học và Công báo.

Thời gian thực hiện: Thường xuyên trong năm.

4. Cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHTN

Phối hợp với sở, ngành liên quan triển khai thực hiện giao dịch thủ tục hành chính trên Cổng dịch vụ công quốc gia, Ứng dụng định danh điện tử mức 2 (VNeID) và môi trường điện tử tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh đáp ứng yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, đảm bảo công khai, minh bạch, đơn giản, thuận tiện, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH.

Đơn vị chủ trì: Trung tâm Phục vụ Hành chính công.

Thời gian thực hiện: Thường xuyên trong năm.

5. Nghiên cứu, kiến nghị sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN phù hợp với thực tiễn

Tích cực, trách nhiệm trong việc tham gia ý kiến nhằm sửa đổi, bổ sung hoàn thiện thể chế, pháp luật BHXH theo hướng tiến tới thực hiện BHXH toàn dân; hoàn thiện các quy định về đóng - hưởng BHXH, bảo đảm nguyên tắc công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững.

Đơn vị chủ trì: Phòng Hành chính – Quản trị. Đơn vị phối hợp: Các phòng, ban, trung tâm.

Thời gian thực hiện: Thường xuyên trong năm.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Trưởng các phòng, ban, trung tâm theo chức năng, nhiệm vụ được giao triển khai thực hiện các nội dung của Kế hoạch đề ra. 

2. Phòng Hành chính – Quản trị tham mưu theo dõi, đôn đốc triển khai thực hiện kế hoạch này. Phối hợp với các phòng, ban, trung tâm trực thuộc tổ chức thực hiện các nội dung trong kế hoạch. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện, xây dựng chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện gửi Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.

Trên đây là kế hoạch phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội giai đoạn 2026-2030 trên địa bàn tỉnh Lai Châu của Văn phòng UBND tỉnh./.

Xem chi tiết Kế hoạch tại đây.